Si vous avez été touché par l’ouragan qui a frappé le Canada atlantique, voici des renseignements utiles de la part du CDSPI pour vous aider à accéder à des ressources.
Pour signaler un sinistre en vertu de l’assurance du cabinet :
1.800.561.9401 ou cdspi@cdspi.com
(Centre de soutien des sinistres du CDSPI, 8 h 30 à 16 h 30 HNE)
Ligne d’urgence sinistres du CDSPI en dehors des heures d’ouverture :
1.866.556.2821 L’un des représentants en sinistres d’IndemniPro répondra à votre appel.
Assurance Trois-en-unMC : Couvre le contenu de votre cabinet dentaire en cas de perte ou de dommage causé par des risques couverts, par exemple une inondation. De plus, si votre cabinet se trouve dans une zone évacuée, vous pouvez possiblement soumettre une réclamation pour pertes d’exploitation en vertu de votre assurance.
Pour signaler un sinistre en vertu de l’assurance auto et habitation : 1.877.277.7230 ou soumettez votre réclamation en ligne
Vous pouvez joindre un représentant de La Personnelle en tout temps pour soumettre une réclamation.
Counseling : 1.844.578.4040
Par l’entremise du Programme d’aide aux membres du CDSPI (PAM)*, vos proches et vous pouvez obtenir du soutien pour vous aider à gérer le stress, l’anxiété ou tout sentiment de vulnérabilité compte tenu des événements récents. Vous pouvez obtenir de l’aide jour et nuit, tous les jours.
Info supplémentaire :
Les représentants du CDSPI sont prêts à répondre à toute question concernant votre couverture d’assurance durant les heures normales d’ouverture (8 h 30 à 16 h 30 HNE) ou par courriel à cdspi@cdspi.com.
Nous continuons à surveiller la situation de près et vous fournirons des mises à jour, au besoin.
Soutien en ligne
Ces ressources en ligne proposent des stratégies pour faire face au stress et à l’anxiété :
Continued Support Following a Traumatic Event
How a Traumatic Event Can Affect You
Taking Care After a Traumatic Event
*Les services et les ressources du PAM sont offerts par l’entremise de Shepell, le plus important fournisseur canadien de services d’aide aux employés et à leur famille.