Ressources pour les nouveaux diplômés

Au CDSPI, notre mission est de répondre aux besoins particuliers de la communauté dentaire canadienne. Depuis plus de 60 ans, nous travaillons exclusivement avec les dentistes et les étudiants en médecine dentaire et c’est pourquoi nous comprenons à la fois les défis que vous devez relever et les occasions qui vous attendent. Nos conseillers* ne touchent pas de commissions et sont en mesure de vous fournir des conseils impartiaux qui ne visent qu’un objectif : vous aider à réussir et à protéger ce qui est le plus important pour vous à toutes les étapes de votre carrière. Nos intérêts sont alignés sur les vôtres – vous êtes au cœur de tout ce que nous faisons.

De plus, à titre d’organisme sans but lucratif, nous n’avons pas d’actionnaires. Ainsi, c’est vous qui bénéficiez de nos bons résultats. Cette structure nous a permis d’offrir aux étudiants une assurance sans frais, de réduire les primes pour les nouveaux diplômés et d’offrir des taux préférentiels à nos clients. Certaines années, les primes de certains produits ont même diminué!

Notre engagement envers la communauté dentaire va bien au-delà des produits et des solutions que nous offrons. Nous sommes motivés à redonner au moyen de notre Programme d’aide aux membres (PAM) qui offre des services de counseling à court terme, d’aiguillage, des renseignements et des programmes de soutien pour assurer votre bien-être physique, émotionnel et mental. Nous savons qu’en prenant soin de votre santé, nous soutenons par la même occasion votre carrière, vos besoins financiers et votre famille.

De nombreux facteurs peuvent influer sur la prime d’une police d’assurance. Lorsque vient le temps de comparer les polices, il est important de comprendre les réponses aux questions suivantes :

• Les délais de carence sont-ils les mêmes?
• Le montant de la couverture est-il le même?
• Quelle est la structure des primes? Par exemple, à taux progressif ou à taux uniforme?
• Quelles sont les options supplémentaires offertes dans le cadre du régime?
• Y a-t-il une option Garantie d’assurance? De quoi s’agit-il? 
• Les prestations sont-elles indexées au coût de la vie? Le cas échéant, quel est le pourcentage d’indexation?

Vous trouverez peut-être difficile de répondre à certaines de ces questions. L’un de nos conseillers en assurances sera heureux de vous expliquer votre police afin que vous puissiez bien comprendre ce qui est inclus. Vous n’avez qu’à composer le 1.800.561.9401 pour parler avec l’un de nos conseillers.

Au CDSPI, nous sommes continuellement en contact avec nos clients et à l’écoute de leurs commentaires. C’est pourquoi nous avons amélioré notre police d’assurance invalidité pour y inclure les principales caractéristiques recherchées par les dentistes, notamment :

• Primes garanties jusqu’à 65 ans ‒ Vous pouvez toujours opter pour des primes à taux progressif, si celles-ci sont trop élevées. De cette façon, les primes seront moins élevées au début et augmenteront au fil des ans).
• Un plafond de couverture plus élevé ‒ Les prestations versées en cas d’invalidité sont passées de 12 000 $ à 25 000 $)
• La définition « profession habituelle » est incluse sans coût supplémentaire. Cela signifie que votre invalidité est déterminée en fonction de votre incapacité à accomplir les tâches de votre propre profession et non les tâches de tout poste rémunéré que vous pourriez occuper.
• La Garantie d’assurance vous permet d’augmenter votre couverture sans avoir à fournir une preuve de bonne santé. Vous n’avez aucun questionnaire médical à remplir ni examen à passer.

Nous serons heureux de vous expliquer les caractéristiques de notre police. Vous n’avez qu’à composer le 1.800.561.9401 pour parler avec l’un de nos conseillers.

Les primes à taux progressif et à taux uniforme s’appliquent à notre assurance SolutionInvalidité^MC.

Une prime à taux progressif est établie par tranche d’âge de cinq ans – au moment de l’approbation de votre police, vous saurez quelles seront les primes que vous aurez à payer jusqu’à l’âge de 65 ans.

Vous pouvez choisir une prime à taux progressif si vous préférez payer une prime moins élevée au début. Celle-ci augmentera au fur et à mesure que vous vieillissez, soit en même temps que vos revenus sont les plus susceptibles d’augmenter.

Toutefois, une prime à taux uniforme demeurera la même jusqu’au mois de janvier suivant votre 65^e anniversaire de naissance. La prime sera plus élevée au début, mais elle n’augmentera pas.

Vous opterez peut-être pour une prime à taux uniforme si vous préférez payer le même montant de prime jusqu’à 65 ans. À compter de 65 ans, la prime sera calculée selon le taux progressif pour les tranches d’âge de 65 à 69 ans et de 70 à 74 ans.

Quelle que soit l’option choisie, vos primes sont garanties jusqu’à 65 ans. À compter du mois de janvier suivant votre 65^e anniversaire de naissance, la prime sera garantie de 65 à 69 ans; et à compter de 70 ans, elle sera garantie jusqu’à 74 ans.

Pendant que vous êtes un étudiant de premier cycle en médecine dentaire, l’assurance du CDSPI à l’intention des étudiants vous est offerte sans frais.  Dès que vous obtenez votre diplôme, vous avez droit à une réduction de 50 % sur votre assurance vie, votre assurance accident et votre assurance du cabinet pendant trois ans (la période de trois ans commence au mois de janvier suivant l’obtention de votre diplôme). Vous avez également droit à une réduction à vie de 15 % sur les primes de l’assurance invalidité.

Si vous poursuivez des études supérieures ou faites une résidence et s’il est difficile pour vous de payer les primes, vous pouvez mettre en suspens votre police pour une période allant de 6 mois à 3 ans.  Il ne faut pas oublier que la mise en suspens de votre assurance SolutionInvalidité^MC entraîne des conséquences. Par exemple, si vous devenez invalide au cours de cette période, vous ne serez pas couvert et vous n’aurez pas droit au versement de prestations.

Une fois la couverture mise en suspens, vous ne pourrez pas la remettre en vigueur plus tôt sans avoir à présenter une preuve médicale. Nous vous suggérons de parler à un conseiller du CDSPI pour déterminer la période de mise en suspens appropriée.

Oui, vous pouvez souscrire une assurance auprès de plusieurs compagnies d’assurance et de nombreuses personnes le font. Cependant, si vous êtes couvert par plusieurs assureurs, il est important de bien comprendre de quelle façon les prestations sont versées par chaque fournisseur.

Lorsque vous possédez plus d’une police d’assurance, certaines compagnies d’assurance tiennent compte de l’ensemble des polices lorsque vient le temps de payer les prestations. Toutefois, avec l’assurance SolutionInvalidité^MC du CDSPI, en cas d’invalidité totale* la police verse les prestations que vous soyez ou non couvert par une autre police d’assurance invalidité.

(*Les paiements en cas d’invalidité partielle sont fonction de votre perte de revenus.)

Un délai de carence est essentiellement une période d’attente. Il s’agit de la période comprise entre le premier jour de votre invalidité et le jour où vous pouvez commencer à recevoir des prestations.

Vous pouvez changer le délai de carence, ce qui réduira le montant de votre prime. Généralement, plus le délai de carence est long, moins élevée est la prime.

Si vous comparez les régimes d’assurance offerts par différentes compagnies, il est important de savoir quel est le délai de carence de chaque compagnie pour vous assurer de comparer des pommes avec des pommes. Si vous songez à prolonger le délai de carence pour réduire votre prime, vous devez vous demander comment vous vous en sortiriez sans revenus pendant 30, 60 ou 90 jours. Si, en l’absence de revenus, vous pensez ne pas pouvoir payer vos factures, le paiement d’une prime plus élevée pour un délai de carence de 30 jours pourrait en valoir la peine.

En général, plus le délai de carence est long, moins élevée est la prime. Comme plusieurs facteurs influent sur le montant de la prime, nous avons inclus ci-dessous quelques exemples pour vous donner une idée de la façon dont le délai de carence influe sur le montant que vous payez.

Les montants ci-dessous sont basés sur une couverture de 3 500 $, assortie des options Profession habituelle, Indexation au coût de la vie et Garantie d’assurance pour un non-fumeur qui paie des primes annuelles au taux Santé Atout, avant la réduction à vie de 15 % offerte aux nouveaux diplômés.

Le CDSPI offre aux étudiants un programme d’assurance complet qui les protège de différentes façons. Pendant que vous étudiez, ce programme est offert sans frais, alors il est avantageux de le conserver tel quel.

Après l’obtention de votre diplôme, si vous ne voulez pas le programme d’assurance complet, vous pourrez apporter les changements qui correspondent à vos besoins. Avant d’apporter tout changement, nous vous recommandons de communiquer avec un conseiller en assurances qui peut vous aider à faire des choix adaptés à votre situation. N’oubliez pas que si vous décidez d’annuler votre couverture du CDSPI et de souscrire une nouvelle couverture plus tard, vous n’aurez pas droit au rabais sur les primes auquel vous avez droit aujourd’hui.

Le CDSPI vous offre la possibilité de placer votre régime en suspens pendant une période allant de 6 mois à 3 ans. Au cours de cette période, vous n’aurez pas à payer la prime, mais vous ne serez pas couvert. Lorsque votre couverture est mise en suspens, vous ne pourrez pas la remettre en vigueur plus tôt sans avoir à présenter une preuve médicale. Nous vous suggérons de parler à un conseiller du CDSPI pour déterminer la période de mise en suspens appropriée.

Si vous avez l’assurance vie de base, l’assurance décès et mutilation accidentels et/ou l’assurance SolutionInvalidité^MC, vous pouvez conserver ces trois polices si vous déménagez au Canada ou aux États-Unis. Cependant, si vous déménagez aux États-Unis, vous ne pourrez pas augmenter votre couverture sauf si vous avez l’option Garantie d’assurance.

Il existe différentes façons de réduire votre prime d’assurance :

• prolonger le délai de carence
• réduire le montant de votre couverture
• supprimer certaines options incluses dans votre régime

Nous vous recommandons de communiquer avec l’un de nos conseillers en assurances avant d’apporter tout changement à votre régime. Il pourra vous aider à prendre les meilleures décisions en fonction de votre situation. Vous n’avez qu’à composer le 1.800.561.9401 pour parler à l’un de nos conseillers ou nous écrire à insurance@cdspi.com.

Un régime d’assurance du CDSPI profite du pouvoir d’achat collectif des dentistes canadiens. Avec le soutien de la communauté dentaire, nous pouvons négocier avec les assureurs pour obtenir des taux concurrentiels et des caractéristiques importantes pour les dentistes.

Également, comme le CDSPI travaille exclusivement avec les dentistes et les étudiants en médecine dentaire, nous savons quels sont les besoins, les risques et les occasions propres à cette communauté. Nos conseillers en assurances ne touchent pas de commissions et sont en mesure de vous fournir des conseils et de vous proposer des solutions qui vous protégeront aujourd’hui et tout au long de votre carrière.